AT_gigacode_2019_b 採用面接

某公司要进行面试，面试的能力有两项：「技术值」「社交值」。 满足以下条件的人视为面试合格 - 技术值大于等于 $X$，社交值大于等于 $Y$。 - 技术值和社交值的总和大于等于 $Z$。 有 $N$ 个人来面试，第 $i$ 个人技术值为 $A_i$，社交值为 $B_i$。请求出一共有多少人面试合格。

第一行输入三个整数 $N,X,Y,Z$。 接下来 $N$ 行，每行输入两个整数 $A_i,B_i$。

输出一个整数，表示有多少人面试合格。

### 制約 - $ 1\ \leq\ N\ \leq\ 100 $ - $ 0\ \leq\ A_i\ \leq\ 100 $ - $ 0\ \leq\ B_i\ \leq\ 100 $ - $ 0\ \leq\ X\ \leq\ 100 $ - $ 0\ \leq\ Y\ \leq\ 100 $ - $ 0\ \leq\ Z\ \leq\ 200 $ - 入力はすべて整数 ### 部分点 この問題はいくつかの小課題に分けられ，その小課題のすべてのテストケースに正解した場合に「この小課題に正解した」とみなされます． 提出したソースコードの得点は，正解した小課題の点数の合計となります． 1. (30 点) $ N\ =\ 1 $ を満たす． 2. (30 点) $ N $ 人全員が採用面接に合格する． 3. (40 点) 追加の制約はない． ### 小課題 1 のヒント 小課題 1 では，すべてのテストケースが $ N\ =\ 1 $ です．つまり，以下の形式で入力が与えられます． > $ N $ $ X $ $ Y $ $ Z $ $ A_1 $ $ B_1 $ そのとき，$ X\ \leq\ A_1,\ Y\ \leq\ B_1,\ Z\ \leq\ A_1\ +\ B_1 $ のすべての条件を満たせば，$ 1 $ 人目の応募者が合格するので $ 1 $ と出力し，そうでない場合は $ 0 $ と出力するのが，小課題 1 の本質です． なお，この小課題は，繰り返し処理等を使わなくても解くことができます． ### 小課題 2 のヒント 小課題 2 では，答えは必ず $ N $ になります． ### 小課題 3 のヒント for 文などの繰り返し処理と，if 文などの条件分岐を使うと，解くことができます． ### Sample Explanation 1 $ 1 $ 人目の応募者は，以下の条件を満たすため，合格となります． - 技術力の点数が $ 72 $ 点となり，合格基準である $ 60 $ 点以上となる． - 社会性の点数が $ 28 $ 点となり，合格基準である $ 20 $ 点以上となる． - 技術力と社会性の合計点数が $ 72+28=100 $ 点となり，合格基準である $ 100 $ 点以上となる． よって，合格人数は $ 1 $ 人です． なお，この入出力例は $ 1 $ つ目の小課題（小課題 $ 1 $）の制約を満たします．また，$ 2 $ つ目の小課題（小課題 $ 2 $）の制約も満たします． ### Sample Explanation 2 $ 2 $ 人目・$ 4 $ 人目・$ 5 $ 人目の応募者のみ合格となります． この入出力例は $ N=1 $ ではないので，小課題 $ 1 $ の制約を満たしません． ### Sample Explanation 3 とても難しい採用試験です．