U462755 Lobotomy Corporation-终极挑战
题目背景
**暂时还没有数据**
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$Lobotomy$ $Corporation$系列迎来了完结，但是在$Ayin$随光之种离开后的第$3$天，秘书$Angela$想要夺取光之种。部长们奋力反抗，眼看本可以胜利，可是一个叛徒站到了$Angela$那边——$Binah$。现在，$Lobotomy$ $Corporation$陷入了巨大危机，各个部长纷纷启动核心抑制（核心抑制：部长的核心出现错误、扭曲并黑化，主管来镇压部长），公司混乱一团……
题目描述
### 核心抑制
$Malkhuth$-核心抑制效果：工作指令混乱。**为了简化问题：此处规定，进行此核心抑制时本能工作变成洞察工作，洞察工作变成沟通工作，沟通工作变成压迫工作，压迫工作变成本能工作。** 同时，工作成功率会按照**变化后**的工作类型进行计算。
$Yesod$-核心抑制效果：使监控画面变模糊。会使主管有$10$%的概率使操作无效。**为了简化问题：此处规定,主管操作$10$次即失效$1$次稳定概率。**
$Netzach$-核心抑制效果：反应堆停止运转，即员工无法回复生命值与精神值。但是每次熔毁警报都会使全体员工回满生命值与精神值（不包括已死亡或者恐慌的员工）。
$Hod$-核心抑制效果：使员工的生命值上限、精神值上限、攻击速度、工作成功率降低$10$%。
$Tiphereth$- 核心抑制效果：熔毁处理时间缩短至$40$个单位时间。
$Cheesed$-核心抑制效果：所有实体受到的伤害提高至原来的$5$倍。
$Geburah$-核心抑制效果：召唤一个敌对实体“血雾”，并且拥有$3$条命。
$Hokma$-核心抑制效果：$TT2$协议失效，主管每次按下空格都会导致编号最靠前且没死亡或恐慌的员工生命值归零，并且不会暂停时间。
$Binah$-核心抑制效果：召唤一个敌对实体“世界的调律者”，并且拥有$4$条命。
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### 基本数值
1.每名员工的默认生命值上限与精神值上限均为$100$，刚开始时默认都为满值（除了$Hod$核心抑制）。
2.每名员工的默认攻击速度为每$10$个单位时间攻击一次（除了$Hod$核心抑制）。
3.每名员工攻击一次的默认伤害是$25$点（除了$Cheesed$核心抑制）。
4.每次工作最多产出$100$点能源，但是实际产出能源还要再乘工作成功率。
5.本能工作的默认工作成功率为$50$%，洞察工作为$60$%，沟通工作为$70$%，压迫工作为$40$%（除了$Hod$核心抑制）。
6.每$5$次工作触发$1$次熔毁警报，触发熔毁警报后所有异想体将会陷入熔毁，处理时间为$60$个单位时间。如果在处理时间结束之前没有任何一个员工来处理熔毁，该异想体将会突破收容并扣除$min(当前能源，10)$点能源。（处理熔毁：即进行一次工作，但是并不计入熔毁计量表中，仍然可以正常产出能源）
7.**为了简化问题：此处规定，所有敌对实体的攻击速度为$40$个单位时间一次，每次攻击伤害为$5$点（除了$Cheesed$核心抑制），优先攻击攻击它的编号靠前的员工（无人攻击时不攻击且不会移动）。每名敌对实体的生命值默认为$500$点，没有精神值。生命值归零视为死亡。**
8.第$2$次熔毁警报会触发黎明考验，第$5$次熔毁警报会触发正午考验，第$7$次熔毁警报会触发黄昏考验，第$9$次熔毁警报会触发午夜考验。
9.全公司一共有$36$个异想体，编号$101$~$136$。
10.镇压成功黎明考验会获得当日指标$10$%的能源，镇压成功正午考验会获得当日指标$15$%的能源，镇压成功黄昏考验会获得当日指标$20$%的能源，镇压成功午夜考验会获得当日指标$30$%的能源（但正午、黄昏、午夜考验的特殊效果召唤的考验不算，且特殊效果召唤的考验也被镇压完才算作镇压成功）。
11.每一次工作都会扣除员工$20$点生命值和精神值。
12.反应堆在完成$10$个单位时间的加载后将会为**没有被判定为死亡或者恐慌的员工**恢复$10$点生命值和$10$点精神值（已经满值了的或者距离满值不足$10$点的视作恢复至满值）
13.主管一共拥有$45$名员工，编号$1$~$45$。
14.每名员工在遇见敌对实体时会扣除$5$点精神值。
15.子弹总数只有$10$枚，但是每次触发熔毁警报都会刷新子弹枚数，多余的操作忽略。
16.主管可以指派员工镇压恐慌的员工，但员工们的伤害转变为回复精神值，恐慌的员工会攻击普通员工（只有精神值回复满才恢复正常）。
17.有$4$种工作类型：本能工作、洞察工作、沟通工作、压迫工作，编号$1$~$4$。
18.员工去工作或战斗的路上需要 $10$ 个单位时间。
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### 考验
#### 黎明考验
1.琥珀色的黎明：召唤$3$个敌对实体“新鲜的食物”。
2.绿色的黎明：召唤$2$个敌对实体“疑问”。
3.紫罗兰的黎明：召唤$1$个敌对实体“理解的果实”。特殊效果：若在$30$个单位时间内没有死亡，就会爆炸导致所有异想体出逃。
4.血色的黎明：召唤$2$个敌对实体“开始欢呼吧！！！”。特殊效果：若在$20$个单位时间内没有死亡，就会夺取$min(当前能源，100)$点能源，并导致编号最靠前且没出逃的异想体突破收容，并且自爆。
5.惨白的黎明：召唤$1$个敌对实体“收尾人”。
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#### 正午考验
1.绿色的正午：召唤$2$个敌对实体“理解的过程”。
2.紫罗兰的正午：召唤$1$个敌对实体“请给我们爱！！！”。特殊效果：出现时全体员工扣除$50$点生命值。
3.血色的正午：召唤$2$个敌对实体“汁水大合唱”。特殊效果：死亡时召唤“血色的黎明”考验。
4.靛蓝色的正午：召唤$3$个敌对实体“清道夫”。特殊效果：公司中每有一名员工死亡，每个“清道夫”生命上限+100，生命值+100。
5.惨白的正午：召唤$2$个敌对实体“收尾人”。
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#### 黄昏考验
1.琥珀色的黄昏：召唤$2$个敌对实体“食物链”。特殊效果：死亡时召唤“琥珀色的黎明”考验。
2.绿色的黄昏：召唤$1$个敌对实体“前往何方”。特殊效果：**每**$20$个单位时间若没有死亡，就会召唤“绿色的正午”考验。
3.血色的黄昏：召唤$1$个敌对实体“绝顶之战”。特殊效果：死亡时召唤“血色的正午”考验。
4.惨白的黄昏：召唤$4$个敌对实体“收尾人”。
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#### 午夜考验
1.琥珀色的午夜：召唤$1$个敌对实体“永恒的盛宴”。特殊效果：死亡时召唤$2$倍的“琥珀色的黄昏”考验。
2.绿色的午夜：召唤$1$个敌对实体“终末螺旋”。特殊效果：生命值提升至$2000$点。
3.紫罗兰的午夜：召唤$4$个敌对实体“神明的迷思”。特殊效果：**每个**“神明的迷思”死亡时对全体员工造成$20$点物理伤害和精神伤害。
4.惨白的午夜：召唤$1$个敌对实体“爪牙”。特殊效果：生命值提升至$2000$点，伤害提升至$15$点每次，每$60$个单位时间恢复$30$点生命值。
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出现考验时只会出现一种。
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### 子弹系统
1.生命治疗弹：对员工使用，使员工立刻回复$30$点生命值。
2.精神治疗弹：对员工使用，使员工立刻回复$30$点精神值。
3.物理伤害护盾：对员工使用，使员工免疫$60$个单位时间内的所有物理伤害。
4.精神伤害护盾：对员工使用，使员工免疫$60$个单位时间内的所有精神伤害。
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### 输入
#### 核心抑制
“$1$”代表开启，“$0$”代表不开启。
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#### 考验
##### 黎明考验
1.琥珀色的黎明用$HL$表示。
2.绿色的黎明用$LL$表示。
3.紫罗兰的黎明用$ZL$表示。
4.血色的黎明用$XL$表示。
5.惨白的黎明用$CL$表示。
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##### 正午考验
1.绿色的正午用$LZ$表示。
2.紫罗兰的正午用$ZZ$表示。
3.血色的正午用$XZ$表示。
4.惨白的正午用$CZ$表示。
5.靛蓝色的正午用$DZ$表示。
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##### 黄昏考验
1.琥珀色的黄昏用$HH$表示。
2.绿色的黄昏用$LH$表示。
3.血色的黄昏用$XH$表示。
4.惨白的黄昏用$CH$表示。
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##### 午夜考验
1.琥珀色的午夜用$HW$表示。
2.绿色的午夜用$LW$表示。
3.紫罗兰的午夜用$ZW$表示。
4.惨白的午夜用$CW$表示。
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#### 子弹系统
1.生命治疗弹用“$HP$ $to$ $x$”（$x$是员工编号）表示。
2.精神治疗弹用“$WP$ $to$ $x$”（$x$是员工编号）表示。
3.物理伤害护盾用“$HP$ $protect$ $x$”（$x$是员工编号）表示。
4.精神伤害护盾用“$WP$ $protect$ $x$”（$x$是员工编号）表示。
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#### 基本操作
1.指派员工对异想体工作用“$x$ $work$ $to$ $y$ $at$ $z$”（$x$是员工编号，$y$是异想体编号，$z$是工作类型编号）表示。
2.指派员工镇压敌对实体用“$x$ $repress$ $to$ $y$”（$x$是员工编号，$y$是异想体编号或考验代号或恐慌的员工编号）（若考验召唤了多个敌对实体，则需要在代号后加数字表示编号）（若考验特殊效果召唤了其子考验，那么也用母考验代号带数字表示）表示。
3.下班用“$finish$ $the$ $work$”表示（当能源还未收集满时出现此操作请将其忽略）。
4.按下空格用“$space$”表示，按下空格后时间会暂停，再次按下后恢复（假定主管在暂停时间时做的所有操作都会在时间恢复后一起执行）。
输入格式
第一行：$9$个数字，对应$9$名部长是否开启核心抑制。
第二行：$1$个数字，主管一共需要收集的能源点数$n$。
第三行：$4$对大写字母，表示今天的考验情况。
第四行：$1$个数字，主管的操作数$m$
第五至第$m+4$行：主管的具体操作
输出格式
第一行：主管能否在还有员工幸存的情况下收集到足够的能源并下班。能输出“$Yes$”，不能输出“$No$”。
第二行：如果第一行输出的是“$Yes$”，那么这一行输出损失的员工数（死亡与恐慌的员工数）。
说明/提示
数据范围：
$1≤n≤100000$
$1≤m≤1000$